紡織服裝加工業(yè)面臨著國內(nèi)外復雜嚴峻的形勢是不爭的事實脊框，但對行業(yè)的未來發(fā)展不必盲目悲觀渴甜。

　　當前我國外貿(mào)發(fā)展整體面臨新形勢跋擅，紡織服裝加工業(yè)作為勞動密集型產(chǎn)品代表，需要經(jīng)歷更長時間實現(xiàn)增長動力的轉換橄霉∏砸可以說，今后一段時期是中國紡織服裝加工業(yè)進行深度調(diào)整的重要時期姓蜂，紡織服裝業(yè)需要的是轉型按厘、升級和創(chuàng)新。

　　從制造到創(chuàng)造

　　2016年政府工作報告提出钱慢，要推動新技術逮京、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)加快成長束莫，以體制機制創(chuàng)新促進分享經(jīng)濟發(fā)展懒棉，建設共享平臺，做大高技術產(chǎn)業(yè)览绿、現(xiàn)代服務業(yè)等新興產(chǎn)業(yè)集群策严，打造動力強勁的新引擎。

　　“再也不能號稱專業(yè)從事代加工‘一百年’了饿敲，因為代加工的優(yōu)勢已經(jīng)遠離我們了妻导，做好品牌才是王道。企業(yè)要發(fā)展怀各，必須擁有自己的品牌泄楷。”上海愛緣紡織品有限公司總經(jīng)理張海兵在接受國際商報記者采訪時表示。

　　張海兵介紹劝讯，目前公司正在品牌市場建設方面下功夫眠荒，2015年公司在這方面投入的資金大約在1000萬元左右。

　　張海兵認為持乌，如今與國際大牌的合作不再僅僅局限于簡單的來料加工薄称，外貿(mào)出口企業(yè)已經(jīng)不再是制造商，而是提供配套方案的品牌服務商硫搏。“公司生產(chǎn)的服裝產(chǎn)品大多是手工制造丐忠，因此通過引進先進機械設備代工，從而降低勞動力生產(chǎn)成本的方式并不適合于我們公司涝调，我們主動尋求轉型的方式就是自主研發(fā)與設計產(chǎn)品坦推，打造自己的服裝品牌。”張海兵說臭器。

　　除了打造自有品牌擅揖，不少企業(yè)也紛紛組建自己的研發(fā)與生產(chǎn)團隊，從而更好地把控成本毙玻、質(zhì)量豌蟋、市場等每一個環(huán)節(jié)。

　　寧波圣事達制衣有限公司總經(jīng)理王紅燕在接受國際商報記者采訪時表示桑滩，寧波是生產(chǎn)制造的大城市梧疲，對外交通便利，勞動力充足运准，集聚了一大批商業(yè)企業(yè)幌氮。公司充分利用了本地優(yōu)勢，吸引高質(zhì)量人才胁澳，組成了一支自上而下的高素質(zhì)團隊该互。此外，公司還購置了一批先進的設備來保證產(chǎn)品質(zhì)量听哭，高效的管理和較低的成本投入使得其可以提供給客戶更具競爭優(yōu)勢的價格慢洋。“公司的優(yōu)勢有很多，比如我們的原材料包括面料和輔料都由專員控制和采購陆盘，生產(chǎn)過程中的裁剪普筹、縫制到包裝和出貨也都由專員跟蹤負責，以此來保證產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期丰搞。我們還擁有一批專業(yè)人員負責打樣沉沾，有10多個打樣師傅和15個以上的打樣熟練車工，并配備制圖人員和設備稚铡。”王紅燕說革辖。

　　政府與企業(yè)同時發(fā)力

　　業(yè)內(nèi)人士指出，隨著全球經(jīng)濟重心的轉移旺哀，必定會帶來新的消費群體與新消費市場的形成查袄，同時也會帶來生產(chǎn)力布局等方面的一系列變化硼挡。紡織服裝加工企業(yè)更要著力于中長期核心競爭力的塑造，與國內(nèi)市場上的一些國際品牌企業(yè)進行對比仓泣，找出差距版绢。

　　從政府層面來看，穩(wěn)增長政策落地后將持續(xù)發(fā)力苏涧，為出口提供更為寬松的條件玄冬。鼓勵地方商務部門加快新型貿(mào)易模式與“互聯(lián)網(wǎng)+”的運用，催生新的外貿(mào)增長點训木。

　　從企業(yè)層面來看颜懊，大型外貿(mào)服裝加工企業(yè)加速“走出去”，抓住“一帶一路”的機遇擴展海外布局风皿；加強自主研發(fā)能力與品牌建設河爹，提高生產(chǎn)效率，打造科學有效的供應鏈管理模式揪阶，從傳統(tǒng)的生產(chǎn)者和中間商向全流程的服務供應商轉變昌抠。在大企業(yè)引領下，帶動中小企業(yè)實現(xiàn)合并重組鲁僚，整合地方企業(yè)集群炊苫，并以此為核心，形成以質(zhì)取勝冰沙、結構優(yōu)化侨艾、技術革新、從“制造”到“創(chuàng)造”的新時代外貿(mào)出口優(yōu)勢拓挥。

　　一些專家表示唠梨，政府要引導和鼓勵企業(yè)技術創(chuàng)新，提高勞動生產(chǎn)率侥啤，加快紡織服裝加工業(yè)轉型升級当叭。從長遠看，轉型升級才是勞動密集型企業(yè)的最終出路弦蜀。對于企業(yè)而言室午，要對現(xiàn)有設備進行更新或技術改造，淘汰落后設備栋负，對員工進行技術培訓和優(yōu)化組合孔菱，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，減少對低端勞動力密集型行業(yè)的依賴倒忌，這樣才能從根本上緩解招工難撕星。

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