前幾日，江蘇常熟警方接到報(bào)警主经，稱有一個(gè)服裝加工廠的老板被人捅傷了荣暮，民警到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后發(fā)現(xiàn)，身穿紅色上衣的服裝加工廠老板正癱坐在椅子上仇钞，身上滿是鮮血嗡窑，正等著120救護(hù)車的到來(lái)。男子被刀捅在胸部毯甘，有一根肋骨直接被捅骨折香诽，捅的力氣是蠻大的，如果沒有那根肋骨阻擋很可能直接就戳中心臟就很危險(xiǎn)了撇熬。

據(jù)民警調(diào)查了解，這個(gè)工人當(dāng)時(shí)按照合同是每個(gè)月6000塊錢仓煌，但是實(shí)際支付與合同可能有差距烧已，每個(gè)月能領(lǐng)到4000元不到，相當(dāng)于每個(gè)月被扣掉了一兩千元熔徊。 為此烘牌，楊某多次上門討要無(wú)果后，事發(fā)當(dāng)天上午朽晓，楊某再一次來(lái)到了這家服裝加工廠撮点。

（服裝貼牌加工）

當(dāng)天工人去找老板也是想通過(guò)勞動(dòng)局來(lái)徹底解決工資的事兒固棚，但是老板可能是有點(diǎn)不愿意臨時(shí)反悔了，這個(gè)老板就是沒有誠(chéng)意去解決工資的事情仙蚜。兩人爭(zhēng)論中男子就男刀捅傷了老板此洲。老板被捅傷，楊某也要承擔(dān)相應(yīng)的法律后果委粉。警方提醒呜师，年底是勞資糾紛的高發(fā)期，打工者一定要通過(guò)合法途徑爭(zhēng)取自己的權(quán)益贾节。

是的汁汗，勞資糾紛是日常生活中最常見的糾紛，特別是年底了栗涂。小編還記得自己的長(zhǎng)輩在外面討生活知牌，年底就跑路了祈争，迫于無(wú)奈，只好年三十大清早就堵在老板的見門口送爸，讓老板的家人聯(lián)系他铛嘱。不管怎樣，一定不能發(fā)生激情犯罪窗蠕，遇到這種糾紛一定要通過(guò)合法的渠道來(lái)維護(hù)自己的利益波烘。

（服裝加工）

當(dāng)然亥矿，你也可以選擇工資有保障的服裝加工廠，比如說(shuō)劉潭服裝潜佑。劉潭服裝是專注服裝加工30年的企業(yè)锨飞，憑著信譽(yù)積攢了一定的客戶，還不斷與時(shí)俱進(jìn)镐准，并形成一定的實(shí)力規(guī)模徘敦。劉潭服裝在發(fā)展經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，本著“以人為本”的理念關(guān)注員工的利益诈金。比如員工宿舍修繕一心虾钾，里面的生活設(shè)施煥然一新;盛夏時(shí)節(jié)，給員工發(fā)放避暑物品拐棺，配合員工更好地投入工作透嫩；年底了，劉潭服裝工會(huì)組織專門人員為員工搶購(gòu)車票察绷。這不干签，年底了，劉潭服裝不僅舉辦了年會(huì)拆撼，還給員工發(fā)放了福利和年終獎(jiǎng)容劳，讓員工過(guò)上放心年。

企業(yè)的發(fā)展闸度，先進(jìn)的管理和設(shè)備技術(shù)固然必不可少鸭蛙，但人性化關(guān)懷會(huì)讓企業(yè)的發(fā)展事半功倍。保障員工的利益筋岛，也是增強(qiáng)企業(yè)服裝加工產(chǎn)品生產(chǎn)的效率和質(zhì)量娶视；關(guān)懷員工，員工才會(huì)有動(dòng)力投入工作中睁宰，激發(fā)熱情肪获，實(shí)現(xiàn)更大的產(chǎn)能價(jià)值。

好品質(zhì)柒傻，源自對(duì)細(xì)節(jié)的追求孝赫。劉潭服裝廠引進(jìn)美國(guó)格博自動(dòng)裁床和德國(guó)懸掛式隧道自動(dòng)整燙設(shè)備央颈，把關(guān)品質(zhì)源頭，我們精益求精岗制，每一件衣服從原料到成品械耙，都是一場(chǎng)品質(zhì)馬拉松。如果您正在尋找服裝加工廠刷男，那可不能錯(cuò)過(guò)劉潭服裝袖蝙。咨詢熱線：400-8272-708，也可以點(diǎn)擊網(wǎng)站在線客服咨詢剪碱。

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